湖滨物业开展品质检查专项提升培训
宣布日期：2022-05-23 浏览次数：1589
为提升全员质量意识 ，规范项目票鹄胛理 ，湖滨物业公司积极组建项目品质专员组 ，结构跨越式生长新路径 ，发挥全域潜力。5月21日下午 ，由品质运营部组织开展了品质检查专项提升培训 ，由品质运营部经理罗燕主讲。总经理助理杨勇、品质运营部成员、各项目品质专员共28人加入了本次培训。
首先 ，罗燕深入剖析组建品质步队的目的与目标 ，她指出随着公司不绝壮大 ，物业效劳产品由简单走向多元 ，“缺人才、缺技术、缺规范”成为较为突出的问题 ，因此公司要组建一支可以落地品质事情的步队 ，将品质步队的人员铸造成专业的治理人员和治理团队 ，同时公司品质运营部提升为研发制定标准化和推广实施的团队 ，以此有效提升公司整体的专业效劳水平。接着 ，罗燕围绕“如何做好品质”开展授课 ，从各个条线出发 ，详细讲解了票鹄胴点与难点 ，提出“六个坚持”助推公司品牌建设。
培训之后 ，项目品质专员组成员提交了“培训心得” ，各人纷纷体现 ，此次培训拓宽了事情思路 ，深刻体会“品质”的重要性 ，同时对专业的品质事情充满了期待。
下一步 ，公司将为项目品质专员建立“一人一档” ，通过培训与实操相结合的方法 ，集思广益吸纳新技术 ，提炼新标准 ，利用项目效劳终端的优势 ，稳步落地实施 ，助力公司打造行业好口碑硬招牌。（图文/汪琳）
为提升全员质量意识 ，规范项目票鹄胛理 ，湖滨物业公司积极组建项目品质专员组 ，结构跨越式生长新路径 ，发挥全域潜力。5月21日下午 ，由品质运营部组织开展了品质检查专项提升培训 ，由品质运营部经理罗燕主讲。总经理助理杨勇、品质运营部成员、各项目品质专员共28人加入了本次培训。
首先 ，罗燕深入剖析组建品质步队的目的与目标 ，她指出随着公司不绝壮大 ，物业效劳产品由简单走向多元 ，“缺人才、缺技术、缺规范”成为较为突出的问题 ，因此公司要组建一支可以落地品质事情的步队 ，将品质步队的人员铸造成专业的治理人员和治理团队 ，同时公司品质运营部提升为研发制定标准化和推广实施的团队 ，以此有效提升公司整体的专业效劳水平。接着 ，罗燕围绕“如何做好品质”开展授课 ，从各个条线出发 ，详细讲解了票鹄胴点与难点 ，提出“六个坚持”助推公司品牌建设。
培训之后 ，项目品质专员组成员提交了“培训心得” ，各人纷纷体现 ，此次培训拓宽了事情思路 ，深刻体会“品质”的重要性 ，同时对专业的品质事情充满了期待。
下一步 ，公司将为项目品质专员建立“一人一档” ，通过培训与实操相结合的方法 ，集思广益吸纳新技术 ，提炼新标准 ，利用项目效劳终端的优势 ，稳步落地实施 ，助力公司打造行业好口碑硬招牌。（图文/汪琳）
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